dal 24/09/2015 è in vigore il d.lgs. 14 settembre 2015 n. 151 (uno dei decreti attuativi del c.d. “Jobs Act”), che ha modificato i seguenti art. del dlgs 81/2008:
3, 5, 6, 12, 14, 28, 29, 34, 53, 55, 69, 73-bis (nuovo articolo), 87, 98 e 190,
abbiamo provveduto ad evidenziare le differenze in vigore dal 24 settembre 2015: