30/08/2016 – pubblicato interpello sull’apprendistato e la formazione

Sono stati pubblicati dal Ministero del Lavoro – Direzione generale per l’attività ispettiva due interpelli riguardanti l’apprendistato.

I questi affrontati negli interpelli 21 e 22 del 2016 e datati 11 agosto sono:

Nell’interpello 22 si specifica che:

[...]nell’ambito della disciplina del contratto di apprendistato del primo tipo, l’art. 43, comma 7, D.Lgs. n. 81/2015 disponga che “per le ore di formazione svolte nella istituzione formativa il datore di lavoro è esonerato da ogni obbligo retributivo. Per le ore di formazione a carico del datore di lavoro è riconosciuta al lavoratore una retribuzione pari al 10 per cento di quella che gli sarebbe dovuta”, ferme restando le diverse previsioni dei contratti collettivi.[...]

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